Academia de Supervisión, Liderazgo y Equipos de Alto Desempeño
Potencie líderes que impacten, influyan y motiven
- Incluye simulaciones, prácticas y dinámicas
- Estudios de caso reales
- Aprendizaje colaborativo basado en resolución de problemas
Eleve su rol y su gente al más alto nivel de rendimiento
- Retroalimentación constructiva
- Adaptación positiva al cambio
- Comunicación asertiva
- Proactividad hacia la toma de decisiones y la solución de problemas
- Superar retos generacionales y administrativos
- Estilos y estrategias de liderazgo y supervisión
- Manejo eficiente del tiempo
- 36 horas contacto
- Presencial (Área Metropolitana)
- $2,699.00 - 15% de descuento por persona
- *Descuento por persona $404.85
- Total: $2,294.15
Obtenga un 15% de descuento al matricular a una persona en 5 o más talleres. Cada Academia está sujeta a un mínimo de 3 temas de concentración más los talleres de tema libre que escoja, según las necesidades de su talento.
Dra. Yarizel Rodríguez
Psicóloga Industrial-Organizacional
Dra. Joyce González
Psicóloga Industrial Organizacional
Rosalba Medina Ortiz, M.A.
Consultora en Psicología Industrial-Organizacional,
Desarrollo y Comunicaciones
Perfil del Participante
- Gerentes y No Gerentes, Supervisores, Directores, profesionales administrativos, profesionales en general y emprendedores que manejan múltiples responsabilidades y quieren ser más competitivos y rentables en su empresa durante momentos de contingencia, maximizando el uso de recursos y del tiempo.
- Profesionales que buscan desarrollar o mejorar sus maniobras gerenciales y adquirir técnicas estratégicas para tener éxito, alcanzar nuevas posiciones en la organización o minimizar el impacto que genera la ansiedad de la realidad laboral cambiante.
Objetivos
Al tomar este taller los participantes podrán:
- Aprender a comunicarse asertivamente con la gente; saber cómo persuadir e influir para promover sentimientos positivos de empoderamiento.
- Trazar el mapa de un cambio bien manejado para una positiva transformación profesional y organizacional.
- Lograr estrategias para el alto rendimiento tanto individual como grupal en conciencia de la diversidad.
- Comprender la diferencia entre supervisar y liderar, mientras reflexiona sobre los beneficios de combinar la supervisión con el liderazgo.
- Manejar el tiempo, las prioridades y la delegación efectiva para equipos de trabajo.
- Reconocer el tiempo como un recurso escaso, que amerita ser usado de manera eficiente mediante el uso de herramientas digitales actuales.
- Identificar y seleccionar las herramientas tecnológicas para distribuir tareas, comunicarte con tu equipo, colaborar y supervisar presencialmente o a distancia.
Beneficios
En tiempos de cambios constantes los problemas son más frecuentes.
- Cada módulo le capacitará para enfrentar la diversidad de retos con herramientas gerenciales efectivas, desarrollando una actitud positiva y balanceada.
- Aprenderá a cultivar sus talentos y mejores estrategias para sobrevivir a la incertidumbre del mundo laboral actual.
- Potenciará la capacidad de aprendizaje y compromiso de sus líderes.
- Conocerá cómo preparar a sus empleados para lograr los objetivos establecidos por su organización en modo y tiempo eficiente, robusteciendo cada ventaja competitiva de su organización.
Incluye:
- Desayuno
- Almuerzo
- Merienda
- Libreta y bolígrafo
- Materiales entregables
- Copia digital de la presentación
- Certificado de finalización digital
- Acomodo nutricional – Favor notificar con 7 días de anticipación
