Contenido
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Incluye Juegos y Dinámicas para la Solución Innovadora de Problemas Prácticos
- Las crisis como “facilitadoras” de conflictos.
- Hábitos que generan conflictos.
- Maneras de resolver los conflictos.
- Técnicas para reconocer y manejar nuestro comportamiento.
- Técnicas de Neurociencia para resolver problemas con otras personas, aún sin ella estar presente.
- Técnicas para el manejo emocional (manejo de las emociones como el coraje, entre otros).
- Cómo salir del pensamiento de víctima que suelen generar los conflictos.
- Técnicas de comunicación que dan resultados para resolver conflictos.
- Cómo asumir responsabilidad para adquirir el Poder de transformar una situación.
- Cómo tratar a una persona que se muestra hostil.
- Cómo responder a alguien que habla de maneras exageradas, maneras que generan miedo o incertidumbre, para evitar caer en el síndrome de las gallinas.
- Generar conciencia de conductas que funcionan y no funcionan para manejar conflictos.
- Crear un esquema de pensamiento y una actitud que nos apodere a resolver conflictos.
- Reemplazar hábitos y actitudes que generan conflictos a hábitos y actitudes que llevan al entendimiento.
- Ejercicios de introspección y prácticos partiendo de resultados de la Prueba DISC.