Modalidad a Distancia EN VIVO
EL SECRETO DEL SERVICIO EXCELENTE: CUÁNDO HACERLO PERSONAL
Sólo tres (3) horas | Total de tres (3) horas contacto | Recesos de 15 minutos
Combina tu taller con Consultoría o Coaching Individual – Pregunta por nuestras tarifas
Cómo obtener el mayor beneficio de una fuerza laboral multigeneracional.
- Diseñe un Mapa Generacional basado en Objetivos
- Identifique Retos y Fortalezas para Mitigar Riesgos
- Buenas Prácticas de Manejo basadas en Fortalezas
- El Escenario Laboral del Futuro: La Importancia de Adoptar Principios de Diversidad e Inclusión

BENEFICIOS
Todas las compañías y organizaciones reconocen el servicio al cliente como la clave de su éxito, pero todos los días experimentamos y escuchamos experiencias que denotan un servicio al cliente conformista o deficiente. Este es un taller interactivo a distancia que permitirá dialogar sobre situaciones del diario vivir en el servicio al cliente. Haremos énfasis en hacer lograr el balance perfecto entre hacerlo personal y descartar lo personal que obstaculiza un servicio de excelencia. Apelaremos a personas que se inician en el servicio al cliente para que aceleren su proceso de aprendizaje. También a quienes lleven años ofreciendo servicio al cliente y desean un respiro para mantener o aumentar su nivel de excelencia. Discutiremos situaciones de servicio al cliente en distintas industrias, por diversos medios e incluyendo el servicio al cliente tanto interno como externo.
OBJETIVOS
Al finalizar este adiestramiento cada participante podrá:
- Reconocer la importancia de balancear lo personal en el servicio al cliente y descubrirá formas de hacerlo.
- Reflexionar sobre las prácticas actuales para continuar con las buenas y mejorar el restante.
- Practicar alguna de las técnicas para añadir y descartar lo personal.
DIRIGIDO A
- Toda persona que ofrezca servicios a clientes internos o externos
- Personas que trabajan por cuenta propia o con planes de hacerlo
- Representantes de servicio de cualquier industria
RECURSOS
Dra. Joyce González

Psicóloga Industrial Organizacional
Certificada en:
Desarrollo Organizacional (DePaul University, Chicago)
Mediación de conflictos
Manejo de conflictos en el lugar de trabajo
Diplomado Internacional en Prácticas Dialógicas II: Visiones Contemporáneas
del Aprendizaje y el Diálogo en Diversos Contextos
Venta Consultiva y Coaching de Venta Consultiva
Customer Discovery Method & Business Model Canvas
(Emprendimiento, Programa I-Corps PR)
Certificado en Diversidad e Inclusión de la Universidad de Cornell
Educador en Línea y Creación de Cursos Virtuales