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Inteligencia Emocional: Potencie el Rendimiento en el Trabajo

Descripción

En el mundo actual, la Inteligencia Emocional es un activo invaluable para el logro de los objetivos de la organización. Nuestro taller capacita a su talento para desenvolverse en el entorno laboral desafiante y en constante cambio de hoy día.

Temas del taller:

  • Aprender a identificar emociones y saber qué hacer con ellas.
  • Manejar las relaciones laborales a través del uso inteligente de las emociones.
  • Aprender a manejar el estrés a través del fortalecimiento emocional y estrategias para manejar a uno mismo y a otras personas.
  • Fomentar la confianza y credibilidad en la solución de problemas
  • Desarrollo de flexibilidad y adaptabilidad al mejorar el manejo de las emociones.

Estas habilidades mejoran el desempeño individual y colectivo de su organización, contribuyendo a un mayor éxito y productividad.

Perfil del Participante

  • Cualquier persona que desee fortalecer destrezas de manejo de emociones.
  • Empleados, Asistentes Administrativos, Gerentes, Supervisores, Jefes de Departamento, Presidentes, Vicepresidentes, Directores Ejecutivos; Dueños de Negocio, Administradores, Vendedores, Educadores, Profesionales de la Salud y cualquier otro profesional que desee profundizar su conocimiento sobre cómo interrelacionarse efectivamente con los demás.
  • Profesionales que aspiran a potenciar su adaptabilidad emocional. Líderes o futuros líderes que desean impactar positivamente y elevar el estándar de responsabilidad para hacer más con menos.
Sii Training and Development - Yarizel

Dra. Yarizel Rodríguez

Psicóloga Industrial-Organizacional 

Objetivos

  1. Desarrollar la adaptabilidad emocional para manejarse a uno mismo de manera eficaz y, por lo tanto, manejar a otros de manera más afectiva.
  2. Aprender a identificar las emociones propias para poder saber cómo manejarlas.
  3. Aprender a identificar y a manejar las emociones de los demás para solucionar conflictos antes de que se formen o de que se vuelvan más complejos.
  4. Aprender a enfrentar cambios inesperados, mejorando la continuidad operativa.
  5. Potenciar la capacidad de adaptación ante situaciones estresantes, fomentando un ambiente laboral saludable y productivo.
  6. Fomentar una cultura organizacional orientada a la innovación y mejora continua, valorando la flexibilidad y apertura al cambio.
  7. Mejorar la capacidad de tomar decisiones al integrar las emociones como guía y brújula para la toma de decisiones informadas para una gestión más eficiente y estratégica.
  8. Cultivar un ambiente laboral positivo y motivador que incremente el compromiso, la satisfacción en el trabajo impactando la productividad del equipo

Contenido

Dominio de las emociones en situaciones estresantes

  • Identificar y saber qué hacer con las emociones propias
  • Identificar y saber qué hacer con las emociones de los demás
  • Manejo de situaciones inesperadas, cambios y estrés
  • Desarrollar estrategias para afrontar situaciones inesperadas
  • Adquirir herramientas y actitudes emocionalmente inteligentes para enfrentar los desafíos.

La adaptabilidad y las actitudes necesarias:

  • Identificar las actitudes necesarias para adaptarse a situaciones inesperadas.
  • Establecer compromisos para alcanzar resultados deseados y superar expectativas.
  • Mejorar la capacidad de ofrecer un buen servicio incluso en situaciones retantes.

Fomentando la confianza:

  • Desarrollar la confianza en las habilidades y capacidades personales y en las habilidades de los demás para fomentar un ambiente genuino y de crecimiento continuo.
  • Promover la confianza, credibilidad y respeto de los demás en el entorno laboral.
  • Comprender cómo la confianza influye en los resultados y el ambiente de trabajo.

Solucionar situaciones o problemas:

  • Aplicar la creatividad para resolver problemas de manera innovadora.
  • Realizar sesiones de tormenta de ideas para generar ideas y soluciones diversas.
  • Utilizar el análisis de problemas en la toma de decisiones para mejorar el rendimiento.

Beneficios

Este taller capacitará al participante a:

  • Despertar y validar el mundo emocional y, con esto, poder despertar la inteligencia superior a la hora de tomar decisiones.
  • Flexibilizarse ante situaciones inesperadas con confianza y comprensión emocional ajustándose a los desafíos del entorno.
  • Fomentar la comunicación con otros basado en el respeto y la empatía promoviendo una cultura de comunicación abierta y transparente.
  • Trabajar de manera más armoniosa, lo que impulsa la eficiencia y la creatividad en el entorno laboral.
  • Tomar decisiones que cultiven relaciones interpersonales, manejando la frustración con autocontrol, empatía y automotivación.
  • Potenciar las habilidades blandas fomentando un buen clima laboral.
  • Permite a los empleados mantener un enfoque en sus responsabilidades y tareas mejorando la calidad de los resultados organizacionales.

Incluye:

✓ Desayuno
✓ Almuerzo
✓ Merienda
✓ Libreta y bolígrafo
✓ Estacionamiento gratis
✓ Materiales entregables
✓ Copia digital de la presentación
✓ Certificado de finalización digital
✓ Acomodo nutricional – Favor notificar con 7 días de anticipación

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